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提问人：网友angleverge 发布时间：2022-01-06
[多选题]

正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有()。

A.员工与组织之间的附属关系是短期的

B.雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约

C.雇佣关系强调正式的规则和程序

D.不强调资历

E.高级职位优先从外部聘用

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第1题
正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（）。 A．高级职位优先从外部聘用 B．

正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（）。

A．高级职位优先从外部聘用

B．不强调资历

C．雇佣关系强调正式的规则和程序

D．雇主和员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约

E．员工与组织之间的附属关系是短期的

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第2题
下列有关正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场特点的表述，正确的是（)。A．员工与组织之间的附属

下列有关正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场特点的表述，正确的是()。

A．员工与组织之间的附属关系是短期的

B．高级职位优先从外部聘用

C．不强调资历

D．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约；雇佣关系强调正式的规则和程序

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第3题
与工作关系有关的内部劳动力市场的定义不包括（)。A．雇主和员工之间存在契约B．组织及其员工之间具

与工作关系有关的内部劳动力市场的定义不包括()。

A．雇主和员工之间存在契约

B．组织及其员工之间具有长期的附属关系

C．不强调资历

D．有公平的申述渠道和处理方式

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第4题
与内部劳动力市场有关的变量，包括()。

A.确定晋升的标准

B.允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄

C.允许加入内部劳动力市场的雇员的数量

D.结构和文化特点

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第5题
企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系，这时所形成的劳动力市场为（）

A.外部劳动力市场

B.内部劳动力市场

C.优等劳动力市场

D.地区性劳动力市场

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第6题
企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系，这时所形成的劳动力市场为（）。

A.外部劳动力市场

B. 内部劳动力市场

C. 优等劳动力市场

D. 地区性劳动力市场

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第7题
影响企业薪酬管理的内部因素有(一)

A.劳动力市场状况

B.国家有关的法律法规

C.企业所在地的生活水平

D.企业的发展阶段

E.企业的财务状况

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第8题
小吴所在的保险公司还没有建立工会组织，那么他是处于()的劳动力市场。

A.有组织

B. 无组织

C. 内部

D. 外部

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第9题
内部劳动力市场与外部劳动力市场的分配机制在性质是相同的。（)

内部劳动力市场与外部劳动力市场的分配机制在性质是相同的。()

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第10题
下列有关房地产市场的含义及相关方面理解,正确的选项是()。

A.房地产即土地和地上建筑物是一种特殊的商品,巨大的投资利润是其与劳动力、资本以及其他类型的商品的最大区别

B.虽然土地和地上建筑不能移动,但它可以被某个人或机构拥有,并且给拥有者或机构带来利润,因此就产生了房地产交易行为

C.房地产市场有时是正式的,有时是非正式的。事实上,要想准确把握买卖双方是通过什么市场途径获得信息并达成交易是很困难的

D.由于房地产市场的地区性和随时间变化的特点,我们所说的房地产市场通常还要有地域和时间范围,从这种意义上来说,房地产市场可被认为是房地产买卖双方在某个特定的地理区域内于某一特定时间段内达成所有交易的总和

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