企业的营销管理要依托一定的营销组织去实施。企业按照地理区域去设置营销组织并分配其营销力量,这样设置的营销组织形式属于()。
A.职能型营销组织
B.地区型营组织
C.矩阵型营销组织
D.产品一市场型营销组织
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A.职能型营销组织
B.地区型营组织
C.矩阵型营销组织
D.产品一市场型营销组织
A.职能部门职责不清
B.管理层次太多
C.管理幅度过大
D.管理水平不高
A.职能部门职责不清
B.管理层次太多
C.管理幅度过大
D.管理水平不高
A.从积极主动的角度出发,能动地去适应营销环境
B.以各种不同的方式增强适应环境的能力,避免来自营销环境的威胁
C.在变化的环境中寻找自己的新机会,并可能在一定的条件下转变环境因素
D.努力去影响和改变营销环境,为企业创造一个更有利的活动空间
E.努力使营销活动与营销环境取得有效的适应
为进一步提高市场竞争里,企业加大技术创新的力度,该企业依托雄厚的资金和技术力量,以开发全新产品为目标,充分利用某科研机构应用研究的成果,一举独占新产品地位。新产品市场后,消费者反响不错,产品的销量逐渐扩大,经市场部门反馈回来的信息,新产品市场容量很大,且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后,认为消费者对新产品有所认识,急于购买,对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的营销策略。
第95题:企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是()。
A.职能部门职责不清
B.管理层次太多
C.管理幅度过大
D.管理水平不高
A.国际营销决策
B.国际营销控制
C.国际营销规划
D.国际营销管理
A.提高主管自身的辅导训练能力
B.主管可以完全依赖组训辅导团队
C.独立经营的团队要成立辅导训练功能
D.协力运作辅导训练的量化工作模式
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