健康运力占比中月活骑手数是指()
A.站点当月有效完成单≥1单的骑手总数
B.站点当月有效完成单≥1单的骑手总数(不含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数)
C.站点当月有效完成单≥5单的骑手总数(含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数)
D.站点当月有效完成单≥1单的骑手总数(含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数)
A.站点当月有效完成单≥1单的骑手总数
B.站点当月有效完成单≥1单的骑手总数(不含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数)
C.站点当月有效完成单≥5单的骑手总数(含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数)
D.站点当月有效完成单≥1单的骑手总数(含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数)
A.圈定的上月要留存目标骑手数/上月月活骑手数
B.圈定的本月要留存目标骑手数/本月月活骑手数
C.圈定的上月要留存目标骑手数/上月月活骑手数
D.圈定的本月要留存目标骑手数/上月月活骑手数
A.考核周期内日均单量≤200单或考核周期内日活骑手20%的天数>=8天
B.本考核周期运营天数不足24天的站点
C.本考核周期未下发留存目标骑手数且首单有效完单发生在本考核周期或上个考核周期的新站点
A.通过入离职渠道分析可以更好的提升站点的拉新与留存
B.通过有单骑手数、人效、单量增长曲线与预离职骑手,可分析站点的运力缺口,提前做好运力储备计划
C.分析站点运力缺口只需要从注册骑手数分析就好
D.通过运力与单量结构可分析出站点骑手稳定度和运力健康度,可改善站点结构
A.全量拍照沉默用户量=未出帐用户量+三无用户量+极低用户量+累计促活用户量(出账用户中的三无极低用户(剔除拍照月新发展用户))
B.占比率同比上月:与上个拍照月所监控的同日比(每月底最后一天直接比T-1月最后一天)
C.累计促活:拍照月全量沉默用户中当月出账
D.累计促活率:累计促活/全量拍照沉默用户
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