题目内容
（请给出正确答案）
根据劳动合同法律制度的规定，关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是()。
A.每日工作8小时，每周工作40小时
B.每日工作8小时，每周工作48小时
C.每日工作10小时，每周工作40小时
D.每日工作10小时，每周工作50小时
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B.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的经济补偿
C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限
D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限
B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D、终止用工，用工单位需要向劳动者支付经济补偿金
B.停止用工不需要支付经济补偿
C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制工作人员缴纳的基本养老保险,全部计入个人账户
A.张某认为某行政机关违法限制其人身自由
B.赵某认为其所在行政机关对其作出不适当任免决定
C.王某认为某行政机关没有依法发给其抚恤金
D.李某认为某行政法规规定不合理
A.该市国家税务局
B.该市人民政府
C.所在省国家税务局
D.所在省人民政府
A.5．15×3％=0．1545(万元)
B.5．15÷(1+3％)×3％一2．06÷(1+3％)×3％=0．09(万元)
C.5．15÷(1+3％)X 3％=0．15(万元)
D.5．15×3％一2．06÷(1+3％)×3％=0．0945(万元)
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