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提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
[主观题]
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（)A自学B头脑风暴法C招展训练D行为模仿法E角色扮演法
适宜行为调整和心理训练的培训方法有()
A自学
B头脑风暴法
C招展训练
D行为模仿法
E角色扮演法
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A.角色扮演
B.敏感性训练
C.行为模仿
D.拓展训练
E.工作轮换法
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第5题
适宜行为调整和心理训练的培训方法包括（)A角色扮演法 B行为模拟法 C头脑风暴法 D案例研究法
适宜行为调整和心理训练的培训方法包括()
A角色扮演法
B行为模拟法
C头脑风暴法
D案例研究法
E拓展训练法
第7题
适宜行为调整和心理训练的培训方法：具体包括角色扮演法和拓展训练等。角色扮演法适用于（）A.基层
适宜行为调整和心理训练的培训方法：具体包括角色扮演法和拓展训练等。角色扮演法适用于（）
A.基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员
B.一般员工、中层管理人员、高层管理人员
C.一般员工、基层管理人员、高层管理人员
D.一般员工、中层管理人员、基层管理人员
第8题
关于管理者训练（MTP法)，下列描述正确的是（)。A．适用于培训中高层管理人员B．最好避免采用企业内部
关于管理者训练(MTP法)，下列描述正确的是()。
A．适用于培训中高层管理人员
B．最好避免采用企业内部的培训师
C．是适宜行为调整和心理训练的培训方法
D．一般采用专家授课，学员间研讨的培训方法
第9题
关于管理者训练（MTP法)，下列描述正确的是（)。（2004年6月二级真题)A．适用于培训中高层管理人员
关于管理者训练(MTP法)，下列描述正确的是()。(2004年6月二级真题)
A．适用于培训中高层管理人员
B．最好避免采用企业内部的培训师
C．是适宜行为调整和心理训练的培训方法
D．一般采用专家授课，学员问研讨的培训方法
