题目内容
（请给出正确答案）
A.了解现场情况，迅速报告上级
B. 掌握现场动态，控制重点人员
C. 维持现场秩序，疏导围观人员
D. 强行驱散闹事者，防止事态扩大
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更多“2011年1月8日，某工厂职工由于对现有待遇不满，要求涨工资遭到拒绝，数百名职工围堵工厂大门闹事，工厂保安报案后，公安机关民警迅速赶到现场进行先期处置，以下处置方式中错误的是（）。”相关的问题
A.了解现场情况，迅速报告上级
B.掌握现场动态，控制重点人员
C.维持现场秩序，疏导围观人员
D.强行驱散闹事者，防止事态扩大
A.1月31日之前
B.2月7日之前
C.3月7日之前
D.4月7日之前
根据下列问题，回答5~6题。
2005年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方15头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030．49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870．5元，厂方称因张某违章操作，导致事故，因此不予支付。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委员会”)提出申诉，申请仲裁。仲裁委员会受理此案后，经调查申诉人所诉事实属实，且厂方经调解无效，裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服，诉至县人民法院。
县人民法院判决：被诉人对申诉人的伤残承担主要责任，申诉人对事故发生也承担一定责任。因此，被诉人承担49090元的80％，其余20％由申诉人承担。
县人民法院对此案的判决是否正确，为什么？
A.张某请求权的20年诉讼时效期间从2010年5月1日起算
B.2010年5月10日张某请求权的诉讼时效中断
C.2011年3月10日张某请求权的诉讼时效中止
D.2011年9月5日张某的请求权已经超出诉讼时效
(2)指出现金管理中存在的问题，提出改进意见。
戚某2011年1月8日有违法行为，2013年1月18日被发现，不再给予戚某行政处罚。()
A.由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
B.甲公司可以安排补休，不需支付加班费
C.如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费
D.甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
依据以上场景，回答下列问题(共6题，其中1-2题为单选题，3-4题为多选题，5-6题为问答题)：
《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利，下列说法错误的是()。
A.从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求
B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害，其是否享受工伤保险待遇，由当地劳动社会保障行政部门决定
D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应该载明依法为从业人员办理工伤保险的事项
E.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由()承担。A.管理单位
B.承包单位
C.职工劳动关系所在单位
D.原单位
E.用人单位
依据《工伤保险条例》的规定，用人单位()的，承继单位应该承担原用人单位的工伤保险责任。A.撤销
B.分立
C.合并
D.转让
E.委托
依据《工伤保险条例》规定，下列各项应该认定为工伤的是()。A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的
B.在上下班途中摔伤的
C.出差期间，购买个人生活用品时被汽车撞伤的
D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤的
E.下班后在休闲场所受伤的
县人民法院对此案的判决是否正确，为什么？
依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属按照规定享有哪些待遇？
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
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