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提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
[主观题]
大学生可以在勤工助学、社会实践、就业实习等机会中确定自己的就业目标。（)
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第2题
按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）
A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料
第3题
大学生就业信息收集的主要渠道有：A 高校就业主管部门、各级毕业生就业管理机构B 毕业生就业市
大学生就业信息收集的主要渠道有：
A 高校就业主管部门、各级毕业生就业管理机构
B 毕业生就业市场
C 新闻媒体和网络
D 工作实习、社会实践及其他社会关系
第4题
关于勤工助学的表述，不正确的是哪一项？
A.勤工助学可以帮助大学生掌握系统的理论知识，提高实践能力，顺利完成学业
B.勤工助学使学生把握在勤工助学过程中带来的契机，培养创新意识、凝聚创造能力
C.勤工助学能够为将来就业创业打下良好的基础
D.勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计，非职业院校并不提倡学生参加勤工助学
第7题
随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和兼职实习时保 护好自己的权益，成为 大学生所必须面对和解决的问题。对此，下列做法正确的是()。
A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B. 要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C. 事先与企业谈好薪金、工作时间
D. 切勿提供证件或复印件等个人资料
