某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解：既然是终身雇佣制度，那么干多干少都一样，我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。

A、轮岗制让员工从事各种工作岗位，是在浪费时间，不利于专业方面工作能力的培养

B、通过轮岗制，员工会对公司相关的各项业务和流程都比较熟悉

C、最终可以加深员工对于自己从事的专业的业务内容的更深的理解和认识

D、从而在长期的工作当中，提高员工的工作效率

A、岗位责任制

B、工会组织

C、质量监测制

D、终身雇佣制

A、设计开发的

B、软件项目组制造的

C、程序员编写代码实现的

D、项目经理组织实施的

A、软件会磨损

B、软件会退化

C、软件失效遵守盆形曲线

D、软件可以用备用部件替换

A、软件工程过程模型

B、软件生命周期模型

C、质量关注点

D、软件工程工具

A、把公司项目中完全由自己开发的模块封装为小软件，发布到网络牟利。

B、过于夸大自己的技术水平，从而得到一份超出自己能力范围的工作。

C、不在私人电脑上编辑公司的项目源代码和文档。

D、在客户现场进行技术维护休息期间，在客户的电脑上打游戏。