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提问人：网友liujingguo
发布时间：2022-01-07
[主观题]
【判断题】与领导沟通我们要注意方法，企业中我们常见一个问题，团队的信息从底下反应到上面，很多时候会出现过滤原因是很多人会把信息当成一种危机。
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第2题
老张得到团队成员反馈，团队中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因，下列说法不恰当的是()
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好，说明老张很民主
B.正式沟通渠道中信息传递存在问题，作为领导，要认真考虑正式沟通渠道调整问题了
C.团队中有人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息，作为领导，要严厉整肃班组纪律
D.团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递我的答案：ACD
第3题
通过（）能够增进内部成员间的感情交流，是企业团队高效协作的黏合剂，很多企业团队之所以协作不利、之所以出现内讧，很多时候都是因为沟通不畅造成的。
A.信念牵引
B.注重协作
C.互动沟通
D.绩效激励
第5题
在管理层沟通中，选择性过滤信息常常会引起沟通障碍，为了避免这种现象出现，沟通者应该做到()。
A.理解过滤问题为何会发生
B.信息超载
C.相信接收者能正确地运用信息
D.给予接收者足够的有关信息
第9题
在职场中应该怎么沟通么？
A.在职场中与领导沟通时要注意带着答案去提问
B.在职场中与同事沟通的时候要敞开心扉、发自肺腑
C.在职场中与下属沟通的时候要谦虚不摆架子
D.在职场中沟通要迎合领导
