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提问人：网友bjhxyp 发布时间：2022-01-06

[单选题]

员工援助计划在组织层面的意义包括（）。

A.节省招聘和培训费用

B.减少人员流失

C.降低管理成本

D.提高出勤率

E.提高员工满意度

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更多“员工援助计划在组织层面的意义包括（）。”相关的问题

第1题

员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括()。

A.社会层面

B.环境层面

C.组织层面

D.团队层面

E.个人层面(2016年人力资源管理师一级考试真题)

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第2题

绩效计划是绩效管理的起点，是进行绩效管理的基础和依据，同时也是对绩效管理的全面的系统设计。这句话体现了绩效计划在绩效管理系统中的哪一方面的作用（)。

A.绩效计划是绩效管理系统中的最重要的环节

B.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现

C.科学合理的绩效计划有利于时间的节约

D.绩效计划有利于绩效管理系统的顺利实施

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第3题

计划在护理管理中的意义是()

A.有利于实现组织目标

B.有利于应对突发事件

C.有利于合理使用资源

D.有利于组织工作

E.有利于提高护理质量

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第4题

计划在护理管理中的意义

A.有利于实现组织目标

B.有利于应对突发事件

C.有利于控制工作

D.有利于合理使用资源

E.有利于提高护理质量

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第5题

绩效计划是绩效管理的起点,是进行绩效管理的基础和依据,同时也是对绩效管理的全面的系统设计。这句话体现了绩效计划在绩效管理系统中的哪一方面的作用（)。

A、绩效计划是绩效管理系统中的最重要的环节

B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现

C、科学合理的绩效计划有利于时间的节约

D、绩效计划有利于绩效管理系统的顺利实施

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第6题

计划在护理管理中的意义不正确的是：（)。

A.有利于实现组织目标

B.有利于应对突发事件

C.有利于合理使用资源

D.有利于组织工作

E.有利于提高护理质量

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第7题

计划在社会服务机构中的意义主要表现在（)。

A.减少重复和浪费的活动

B.有利于进行控制

C.为机构成员指明方向，协调机构活动

D.形成组织的行为规范

E.为机构的未来预测变化，减少冲击

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第8题

计划在社会服务机构中的意义主要表现在（)。

A.为机构成员指明方向，协调机构活动

B.形成组织的行为规范

C.有利于进行控制

D.为机构的未来预测变化，减少冲击

E.减少重复和浪费的活动

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第9题

计划在社会服务机构中的意义主要表现在（)。

A.为机构的未来预测变化，减少冲击

B.为机构成员指明方向，协调机构活动

C.形成组织的行为规范

D.有利于进行控制

E.减少重复和浪费的活动

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