影响型人格的人乐于发号施令，以目标为导向，理性，求速度，重结果，热爱挑战，不怕压力，相信事在人为。

A.支配型

B.影响型

C.稳健型

D.服从型

关于领导错误的是

A、传统的领导者乐于发号施令

B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥

C、领导的本质是监督

D、领导是一门艺术

E、领导是对人们施加影响的艺术或过程

A.高权术主义

B.外控型人格

C.高自控型

D.主动型人格

A.影响群众的团结

B.交往中带有攻击性

C.容易引起他人的不快

D.乐于和他人交往

E.交往中带有主动性

A.喜欢冒险，开拓进取

B.掌控全局、发号施令，果断决策

C.结果导向，执行力强

D.好胜心强，喜欢竞争和对抗

A.善于发挥自身的智力因素，分析复杂情况，接受导师的测试

B.乐于倾听、阅读那些强调理性或逻辑严密的意见和理念

C.能够通过分析，总结工作成败的理由

D.适合在目标明确、组织分明的环境中工作或学习

A.这100名运动员国籍不同，从事的运动项目也不同

B.定妆照上的表情可以大致反映出一个人的处世态度

C.运动员采取何种表情拍照是根据摄影师要求而定的

D.“开怀大笑型”的运动员更乐于交际，且情商更高

对于比较愿意采取非正式和口头的沟通方式的人属于()。

A．手段导向型

B．目标导向型

C．目的导向型

D．语言导向型

A.经济型

B.理论型

C.社会型

D.权力型