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集体合同中,在协调处理争议的组成人员方面,()共同协调处理集体协商争议。A劳动与社会保障行政
集体合同中,在协调处理争议的组成人员方面,()共同协调处理集体协商争议。
A劳动与社会保障行政部门
B同级工会
C企业组织
D职工代表
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集体合同中,在协调处理争议的组成人员方面,()共同协调处理集体协商争议。
A劳动与社会保障行政部门
B同级工会
C企业组织
D职工代表
在集体合同中,集体协商争议的协调处理包括()。
A组成人员方面
B协调处理争议的管辖方面
C协调处理争议的期限方面
D协调处理的效力方面
集体合同中,在协调处理争议的组成人员方面,()共同协调处理集体协商争议。
A劳动与社会保障行政部门
B同级工会
C企业组织
D职工代表
在集体合同中,在协调处理的效力方面,协调处理协议书应当载明以下内容()。
A继续协商的有关事项
B协调处理申请
C争议的事实
D协调结果
在集体合同中,协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行()。
A受理协调处理申请调查了解争议的情况
B研究制定协调处理争议的方案
C对争议进行协调处理
D制作协调处理协议书
A.订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
B.协商处理因签订集体合同发生的争议结束后,由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
C.县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
D.我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
A.集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请
B.若争议当事人不提出申请,则劳动行政部门不会出面协调
C.在我国,因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解
D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理
A.不得采取罢工等行为
B.当事人应当平等协商
C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D.在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系
E.对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
A.乡级
B.县级
C.市级
D.省级
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