题目内容
（请给出正确答案）
![为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。[2012年11月二级真题]A.健全的](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-08/9/512/20230809144412409.jpg)
为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。[2012年11月二级真题]
A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规则
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。[2012年11月二级真题]A.健全的”相关的问题
A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规划
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制
A.营造良好的企业文化氛围
B.有效的激励员工
C.为员工提供健康、舒适的环境
D.提出人员补充计划
E.保持员工有效工作的积极性、主动性
A.营造良好的企业文化氛围
B.有效激励员工
C.为员工提供健康、舒适的环境
D.提出人员补充计划
E.保持员工有效工作的积极性、主动性
A.营造良好的企业文化氛围
B.有效的激励员工
C.为员工提供健康、舒适的环境
D.提出人员补充计划
E.保持员工有效工作的积极性、主动性
A.①、 ②
B. ①、 ④
C. ②、 ③
D. ③、 ④
A.人事管理产生于社会工业化发展的初期
B.人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
C.人力资源管理的主要职能是完成事务性工作
D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
A.人事管理产生予社会工业化发展的初期
B.入力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
C.人蠹资源管理的主要职能是完成事务性工作
D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
