人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予(),还其本身的创富价值,使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益的活动。
A.发掘
B.培育
C.强化
D.利用
E.配置
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- · 有4位网友选择 D,占比44.44%
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A.发掘
B.培育
C.强化
D.利用
E.配置
A.人力资源是从投入产出的角度来研究人对经济发展的作用,关注的重点是产出问题
B.人力资源是经济活动中最活跃的因素,也是一切资源中最重要的资源
C.人力资源对经济增长具有特殊重要性,同时也对企业生存和发展具有重要意义
D.人力资源是指一定时间、一定空间内人所具有的对价值创造起贡献作用并且能 够被组织所利用的体力和脑力的总和
A.设立合理的薪酬结构
B.减少人力资源成本
C.建设有效团队实现项目目标
D.建立基业长青的组织
A.对
B.错
A.人力资源开发
B.自然资源开发
C.环境资源开发
D.社会资源开发
A.应该通过多种方式开发人力资源
B. 人力资源的开发是企业的核心问题
C. 人们没有充分重视人力资源的重要性
D. 目前对人力资源的投资没有收到更大的回报
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