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提问人：网友weiqian521 发布时间：2022-01-06
[单选题]

对于业绩表现优秀的员工，对他的激励方式最好的是（)

A.通过资格评审进行提级

B.薪酬收入的奖励

C.结合个人发展需要进行培训

D.以上都是

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匿名网友[158.***.***.145]选择了 A
1天前
匿名网友[112.***.***.2]选择了 A
1天前
匿名网友[38.***.***.157]选择了 B
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匿名网友[92.***.***.82]选择了 C
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匿名网友[97.***.***.131]选择了 D
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1天前
匿名网友[228.***.***.217]选择了 A
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1天前
匿名网友[114.***.***.122]选择了 A
1天前
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更多“对于业绩表现优秀的员工，对他的激励方式最好的是（)”相关的问题
第1题
对于普通基层员工，最好的激励方式是实施员工持股计划。（)

对于普通基层员工，最好的激励方式是实施员工持股计划。()

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第2题
“经常提起别人的长处，可以让他更优秀。”指的是哪种有效的激励方式（)。

A.优秀员工的评比

B.颁发内部证书或聘书

C.以员工的名字命名某项事物

D.非业绩性竞争荣誉

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第3题
（)指对表现优秀的供应商，需求商加大订货量。

A.订单激励

B.价格激励

C.商誉激励

D.付款方式的激励

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第4题
（)主要强调员工的报酬要与业绩相联系，根据员工的业绩表现对其报酬进行调整。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.激励性

D.管理的可行性

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第5题
当有员工表现优异时，管理者需要及时激励鼓励先进并且将其树立为榜样带动其他员工。哪种方式效
果最好，员工最喜欢？
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第6题
对于S&S集团企业文化中存在的问题：仅有（)的员工同意公司具有完备的绩效考核机制，表现优秀的员工能够得到肯定和激励;

A.A.25%

B.B.30%

C.C.33%

D.D.38%

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第7题
绩效加薪用于对员工过去业绩的认可，而奖金用来激励员工的未来行为（)。

绩效加薪用于对员工过去业绩的认可，而奖金用来激励员工的未来行为()。

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第8题
“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园，你们就是其间的珍木。”不属于新经理对员工表现的是（)。

“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园，你们就是其间的珍木。”不属于新经理对员工表现的是()。

A.考评激励

B．情感激励

C．业绩激励

D．关怀激励

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第9题
下列属于恐吓激励方式负作用的是（)。

A.容易引起敌意、憎恶感及报复心理

B.员工流动率高

C.员工业绩平平，劳动生产力降低

D.容易引起旷工、怠工、差劲的表现

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第10题
“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园，你们就是其问的珍木。”不属于新经理对员工表现的是（)。

“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园，你们就是其问的珍木。”不属于新经理对员工表现的是()。

A.考评激励

B．情感激励

C.业绩激励

D．关怀激励

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