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提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-06
[主观题]
管理者管理幅度过大,与下属的关系将变得很复杂,根据格拉丘纳斯公式,管理者管理幅度为6时,复杂的关系数为()。
管理者管理幅度过大,与下属的关系将变得很复杂,根据格拉丘纳斯公式,管理者管理幅度为6时,复杂的关系数为()。
A.22
B.112
C.222
D.282
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A.22
B.112
C.222
D.282
A.管理者所处组织层级与管理幅度密切相关,高层级的管理幅度不宜过大,而基层组织的管理幅度可以增大
B.计划的完善程度越高,越有利于下属执行,管理者需要进行解释、协调的场合就会越少,有效管理幅度也相应增大
C.程序化程度同样影响有效管理幅度,管理的程序化程度越高,下属职能部门能够分担的任务也就越多,有效管理幅度能够随之增大
D.下属工作的相似性会影响有效管理幅度,相似性越高,有效管理幅度越小,反之越大
管理者的能力、管理手段的先进性程度、下属的能力与管理幅度成:()
A.正比关系
B.反比关系
C.对中关系
D.无关系
A.按算术级数增加
B.按几何级数增加
C.按一对一关系增加
D.不存在相应的比例关系
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