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提问人:网友jxh2003zfr 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列选项中。属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。

A.不为人际关系所左右

B.自动自发地工作

C.注重细节,追求完美

D.不找任何借口

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匿名网友[28.***.***.175]选择了 C
1天前
匿名网友[152.***.***.241]选择了 A
1天前
匿名网友[200.***.***.87]选择了 D
1天前
匿名网友[68.***.***.67]选择了 D
1天前
匿名网友[236.***.***.220]选择了 C
1天前
匿名网友[94.***.***.214]选择了 A
1天前
匿名网友[68.***.***.108]选择了 B
1天前
匿名网友[33.***.***.219]选择了 D
1天前
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更多“下列选项中。属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。A.不为人际关系所左右B.”相关的问题
第1题
应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他很不错。这种面试偏见属于()。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.对比效应

D.录用压力

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第2题
评价中心技术不包括()。

A.案例分析

B.公文筐测试

C.无领导小组讨论

D.结构化面试

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第3题
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。

A.静态组织设计理论

B.现代组织设计理论

C.古典组织设计理论

D.近代组织设计理论

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第4题
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。

A.安全第一

B.效率优先

C.预防为主

D.以人为本

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第5题
选拔性员工素质测评的特点包括()。

A.强调测评的区分功能

B.测评标准刚性弱

C.测评指标具有灵活性

D.测评标准刚性强

E.强调测评过程客观性

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第6题
员工测评指标的标度有()等几类。

A.数量式

B.等级式

C.定义式

D.量词式

E.综合式

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第7题
员工素质测评中,能力测评一般包括()。

A.创造力测评

B.特殊能力测评

C.学习能力测评

D.综合能力测评

E.一般能力测评

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第8题
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。

A.家庭人口

B.奖金福利

C.长期激励

D.加班时间

E.企业薪酬总额

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第9题
可用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括()。

A.应用范围广

B.可用于个人的工作产出分析

C.适用于各种工作岗位

D.可用于团队的工作产出评估

E.可分析企业下属的各个部门

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第10题
下列关于道德的说法中,正确的是()。

A.从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义

B.动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志

C.道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德

D.相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱

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