某机械加工厂为职工配备劳动防护用品的做法中,错误的是()。
某机械加工厂为职工配备劳动防护用品的做法中,错误的是()。
A.为喷漆车间职工配备防毒面具
B.为车工配发防护眼镜
C.为机械加工厂车间配发了电压力锅
D.为酸洗车间职工配发了防酸手套
某机械加工厂为职工配备劳动防护用品的做法中,错误的是()。
A.为喷漆车间职工配备防毒面具
B.为车工配发防护眼镜
C.为机械加工厂车间配发了电压力锅
D.为酸洗车间职工配发了防酸手套
依据以上场景,回答下列问题:
指出该起事故的直接原因和间接原因。
列出该起事故调查组的人员组成。
该企业职工健康安全管理体系文件应包括哪些内容?
结合本起事故,分析在此类人机系统作业场所中,常见的机械伤害有哪些形式。
该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职工的()。A.特别工资
B.福利
C.货币延期支付
D.实物工资
由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于()。A.技能性工资
B.补偿性工资
C.垄断性工资
D.竞争性工资
该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了()的原则。A.按需分配
B.同工同酬
C.利润分享
D.效率优先
在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是()。A.计时工资制
B.计件工资制
C.效率工资制
D.职能工资制
在第4题中,小王和小李的工资差别属于()工资差别。A.垄断性
B.补偿性
C.竞争性
D.非补偿性
A、事故隐患一定是危险源
B、重大危险源一定是事故隐患
C、危险源一定是事故隐患
A、1个
B、2个
C、3个
A.生产现场管理和生产过程控翩标准化
B.作业行为管理标准化
C.安全警示标志标准化
D.相关方管理标准化
E.生产设备设施管理标准化
A.事故频率越大,危险性越大
B.事故后果越小,危险性越小
C.当事故频率不变时,危险性与事故后果严重程度成正比
D.当事故后果严重程度不变时,危险性与事故频率成反比
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