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提问人:网友wushoujun 发布时间:2022-01-06
[多选题]

一般地,冲突可采用的解决方式包括()。

A.回避、妥协、和解的方式

B.双方沟通、合作的方式

C.协调的方式

D.暴力解决的方式

E.对抗的方式,如进行诉讼或提交仲裁

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匿名网友[52.***.***.110]选择了 B
1天前
匿名网友[38.***.***.234]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[219.***.***.7]选择了 B
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1天前
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1天前
匿名网友[156.***.***.187]选择了 B
1天前
匿名网友[20.***.***.63]选择了 A
1天前
匿名网友[83.***.***.93]选择了 C
1天前
匿名网友[241.***.***.123]选择了 D
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匿名网友[150.***.***.165]选择了 D
1天前
匿名网友[30.***.***.252]选择了 E
1天前
匿名网友[129.***.***.237]选择了 A
1天前
匿名网友[226.***.***.65]选择了 A
1天前
匿名网友[76.***.***.3]选择了 D
1天前
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更多“一般地,冲突可采用的解决方式包括()。A.回避、妥协、和解的方式B.双方沟通、合作的方式C.协调的方式”相关的问题
第1题
一般地,冲突可采用的解决方式包括()。

A.回避、妥协、和解的方式

B.双方沟通、合作的方式

C.自我调理的方式

D.领导裁决的方式

E.行政处分

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第2题
一般地,冲突可采用的解决方式包括()。

A.回避、妥协、和解的方式

B.双方沟通、合作的方式

C.协调的方式

D.暴力解决的方式

E.对抗的方式,如进行诉讼或提交仲裁

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第3题
解决冲突问题是由若干种不同的措施,以不同的力度构成的一个措施组合方案。构成解决冲突问题方案的措施种类很多,可分为经济措施、技术措施、组织措施和合同措施,每种措施也包含多个子措施。一般地,冲突可采用的解决方式包括()。

A.回避、妥协、和解的方式

B.双方沟通、合作的方式

C.自我调理的方式

D.领导裁决的方式

E.行政处分

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第4题
解决冲突问题是由若干种不同的措施,以不同的力度构成的一个措施组合方案。构成解决冲突问题方案的措施种类很多,可分为经济措施、技术措施、组织措施和合同措施,每种措施也包含多个子措施。一般的,冲突可采用的解决方式包括()。

A.回避、妥协、和解的方式

B.双方沟通、合作的方式

C.自我调理的方式

D.领导裁决的方式

E.行政处分

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第5题
冲突可采用的解决方式包括()。

A.回避、妥协、和解的方式

B.双方沟通、合作的方式

C.协调的方式

D.拖延的方式

E.对抗的方式

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第6题
解决团队成员冲突管理可采用的方式是()

A.和而不同

B.同而不和

C.确立赢利目标

D.有效工作程序

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第7题
解决团队成员冲突管理可采用的方式是()。

A.和而不同

B.统而不和

C.确立盈利目标

D.有效工作程序

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第8题
下列选项中,冲突可采用的解决方式有()。

A.回避、妥协、和解的方式

B.双方沟通、合作的方式

C.协调的方式

D.暴力解决的方式

E.对抗的方式,如进行诉讼或提交仲裁

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第9题
下列关于税收管辖权的说法正确的有()

A.国家税收管辖权独立自主内容只包括独立自主地决定纳税人和征税对象。

B.税收管辖权主要包括属人性质的税收管辖权以及属地性质的税收管辖权。

C.属地税收管辖权是指一国政府针对非居民纳税人来源于本国境内的所得征税的原则。

D.由于各国标准不一产生的双重居民身份冲突的问题一般需通过国家间签订的双边税收协定中规定的居民身份冲突规则来解决。

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第10题
“合同缔结地法”通常用来解决哪些法律冲突问题?()

A.人的行为能力

B. 合同是否成立

C. 合同内容

D. 合同方式

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第11题
在现今国际社会中,适用行为地法主要解决:()

A.行为方式上的冲突

B.实体法上的冲突

C.程序法上的冲突

D.能力与资格方面的冲突

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