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提问人：网友happytll 发布时间：2022-01-06
[单选题]

根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.市级劳动保障行政部门

D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

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1天前
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更多“根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.”相关的问题
第1题
根据劳动保障监察条例规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（)。

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.市级劳动保障行政部门

D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

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第2题
根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.

A. 县级人民政府

B. B.设区的市级人民政府

C. C.市级劳动保障行政部门

D. D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

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第3题
根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，
依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。()

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第4题
根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门对下列哪些事项实施劳动保障监案（)。

A.用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况

B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

C.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

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第5题
根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列哪些职责？ （)

A.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

B.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

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第6题
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料

A.A.正确

B.B.错误

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第7题
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

A.违反劳动保障法律

B.违反劳动保障法规

C.违反劳动保障规章

D.违反劳动保障制度

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第8题
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各顼社会保险和缴纳社会保险费的倩况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

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第9题
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

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第10题
根据国务院《劳动保障监察条例》有关规定，人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察时，有权采取以下哪些措施()

A.询问相关人员

B.进入用人单位劳动场所

C.当场纠正用人单位劳动保障违法行为

D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计

E.扣押当事人的财务

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