题目内容
（请给出正确答案）
A.偿债能力
B.营运能力
C.盈利能力
D.资本实力
参考答案
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网友提供的答案
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请根据本案例，回答以下问题：
(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时，可以采取哪些方法？（8分）
(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时，可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题？（10分）
A、营业利润增长率高于销售收入增长率
B、营业利润增长率低于销售收入增长率
C、营业利润增长率高于净利润增长率
D、营业利润增长率低于净利润增长率
A、股东权益增长率越高
B、股东权益增长率越低
C、三年资本平均增长率越高
D、三年资本平均增长率越低
A、横向上与行业平均水平、行业先进水平对比
B、纵向上与前期水平、历史先进水平比较
C、分析差异及形成的原因，进而找出改善管理的措施
D、还应结合销售增长的具体原因，弄清企业销售的来源，从而对企业销售的成长性、效益性、可持续性作出合理判断
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