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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

[主观题]

员工在不脱离工作岗位的情况下接受的培训是（)A岗前培训B在岗培训C离岗培训D员工业余自学

员工在不脱离工作岗位的情况下接受的培训是()

A岗前培训

B在岗培训

C离岗培训

D员工业余自学

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第1题

在职培训是指员工在不脱离工作岗位的情况下，由部门经理、业务主管或其他经验丰富、技术过硬的员工在日常工作过程中对员工进行的定期或不定期的业务传授和指导。（)

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第2题

（）是指员工不脱离工作岗位、利用空闲时间所接受的培训

A.岗前培训

B.岗位培训

C.交替培训

D.更换培训

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第3题

员工边工作边接受培训,不脱离工作岗位按照每个人的能力进行的实践性教育为（）

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自身教育

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第4题

参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）

A.脱产培训

B.半脱产培训

C.全脱产培训

D.在职在岗培训

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第5题

员工脱离工作岗位,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）

A.新进员工培训

B.师带徒培训

C.在职培训

D.离岗培训

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第6题

员工在变换工作岗位时必须接受安全教育培训（）

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第7题

下列对员工培训的方式，说法错误的是（）

A.新员工到企业报到后，要进行入职培训

B.选送员工到正规院校或国外进修属于不脱产的学历教育

C.工作轮换、师带徒属于在职培训的方法

D.脱产培训是指让员工离开现任的工作岗位一段时间，接受集中培训

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第8题

不离开工作岗位的情况下对员工进行的培训，称为（）

A．岗前培训

B．不脱产培训

C．岗后培训

D．技能培训

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第9题

员工在变换工作岗位时，如果新岗位操作简单易懂，则不需要再次接受安全教育培训（）

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