题目内容
（请给出正确答案）
A.张教授是微电子领域的专家，不少企业遇到相关问题，都会向他请教解决的方法
B.五年级的小聪，电子游戏玩得特别顺溜，学校组织参加各级比赛时总请他协助指导
C.退伍军人老赵处事公平，街坊邻居遇到大小纠纷，首先想到的就是请他上来主持公道
D.教育局李主任长期研究教师的专业发展，亲友们却常常向他求教孩子的教育问题
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更多“权力暗示：指基于职务地位、业务能力、人格魅力而产生的对组织机构外部成员的影响力。下列不属于”相关的问题
A.张教授是微电子领域的专家，不少企业遇到相关问题，都会向他请教解决的方法
B.五年级的小聪，电子游戏玩得特别顺溜，学校组队参加各级比赛时总请他协助指导
C.退伍军人老赵处事公平，街坊邻居遇到大小纠纷，首先想到的就是请他来主持公道
D.教育局李主任长期研究教师的专业发展，亲友们却常常向他求教孩子的教育问题
A.国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处
B.“索取他人财物” 是指行为人在进行职务活动中以公开或暗示的方式主动向对方索取财物
C.“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件
D.国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处
在组织的权利结构中，占支配地位的是()
A.职务权力
B.个人权威
C.人格魁力
D.群体影响力
特殊主体是指法律规定违法者必须具备一定的（）时才能承担法律责任。
A．地位和权力
B．职务和职称
C．身份和职务
D．身份和职称
组织是指为了完成特定的目标而设置的()的结构。
A．人的地位关系
B．人的权力框架
C．人的职务及其关系
D．人的权力及其关系
制度化管理的主要特征包含（）
A．在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任
B．按照各机构、各层次不同职位权力的大小，确定其在企业中的地位
C．以文字形式规定职位特性以及该职位对人应有素质、能力要求
D．命令管理系统一元化原则
E．管理者的职务是管理者的职业
在现实的社会活动中，人们往往把权力和职权混为一谈，其实这是不科学的。所谓()是指由领导的地位所决定的、具有强制性的法定权力。
A职权
B法权
C能力
D素质
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