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提问人:网友xxhacker 发布时间:2022-01-06
[主观题]

制度化管理的主要特征包含()A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任 B.按照各机构、

制度化管理的主要特征包含()

A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任

B.按照各机构、各层次不同职位权力的大小,确定其在企业中的地位

C.以文字形式规定职位特性以及该职位对人应有素质、能力要求

D.命令管理系统一元化原则

E.管理者的职务是管理者的职业

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更多“制度化管理的主要特征包含()A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任 B.按照各机构、”相关的问题
第1题
简述制度化管理的主要特征。

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第2题
产业民主化和三方性原则首次被提出是在()

A.早期工业化时代

B.管理时代

C.冲突的制度化时期

D.劳动关系成熟时期

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第3题
产业民主化和三方性原则首次被提出是在()。

A.早期工业化时代

B. 管理时代

C. 冲突的制度化时期

D. 劳动关系成熟时期

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第4题
下列属于组织结构的主要特征要素包括()。

A.制度化程度

B.地区分布

C.规范化

D.综合性

E.专业化程度

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第5题
下列属于组织结构的主要特征因素的是()。①专业化程度②关键职能③人员素质④制度化程度⑤企业规模⑥企

下列属于组织结构的主要特征因素的是()。 ①专业化程度 ②关键职能 ③人员素质 ④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期

A.①②④

B.②③④

C.②⑤⑥

D.③⑤⑥

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第6题
在下列选项中,属于组织结构主要特征因素的是()。

A.分工形式

B.人员结构

C.企业战略

D.制度化程度

E.专业化程度

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第7题
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。

A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任

B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位

C.以文字形式规定岗位特性

D.在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离

E.管理者有固定的报酬

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第8题
劳动法发展时期的主要特点有().

A. 涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践

B. B.社会保险立法逐渐独立

C. C.劳动争议处理开始制度化

D. D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围

E. E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面

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第9题
美国人力资源管理是以详细的()为基础,实行制度化管理

A.劳动分工

B.等级体系

C.职位分析

D.岗位设计

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第10题
劳动法发展时期的主要特点有()

A.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践

B.社会保险立法逐渐独立

C.劳动争议处理开始制度化

D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围

E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面

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