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更多“当最低工资为6．00美元时会产生失业，这是因为 A．1000名工人会失业，并且当工资从5美元升至6美元时”相关的问题
下面是某非熟练劳动力市场的需求和供给表。
（美元/小时） （百万小时/周） （百万小时/周）
3 50 30
6 40 40
9 30 50
（3)如果最低工资为每小时3美元，每周的失业为（）百万小时（注：最低工资指政府规定市场价格不能低于该价格）
A.0
B.30
C.40
D.50
在图7—7中，下列哪种最低工资造成的失业最多？
A．每小时7美元
B．每小时8美元
C．每小时9美元
D．每小时10美元
E．每小时11美元
时增加了4美元。
a这种对雇主的规定对劳动需求有什么影响？ (在回答这一问题和以 下问题时，最好用定量分析。)
b.如果雇员对这种津贴的评价正好等于成本，这种对雇主的规定对劳动供给有什么影响？
c.如果工资自由地使供求平衡，这--法律对工资和就业水平有什么影响？雇主的状况变好了还是变坏了？雇员的状况变好了还是变坏了？
d.假定在未通过这项规定之前，市场上的工资高于最低工资3美元。在这种情况下，对雇主的这条规定如何影响工资、就业水平和失业水平？
e.现在假设工人根本不认为所规定的津贴有价值。这种不同的假设是否会改变你对以
上b和c的回答？
许多经济学家相信美国的最低工资不会产生失业(或者说工人过剩)，这是因为 A．最低工资低于均衡工资，因此无效。 B．最低工资高于均衡工资，因此无效。 C．大部分拿最低工资的工人是青少年。 D．最低工资是自愿的制度。
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