搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
[单选题]

组织人力资源规划工作的首要环节是()

A.环境的调查分析

B.制度建设

C.人力资源素质

D.组织凝聚力

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有5位网友选择 D,占比55.56%
  • · 有2位网友选择 C,占比22.22%
  • · 有1位网友选择 A,占比11.11%
  • · 有1位网友选择 B,占比11.11%
匿名网友[172.***.***.125]选择了 A
1天前
匿名网友[192.***.***.2]选择了 D
1天前
匿名网友[150.***.***.143]选择了 D
1天前
匿名网友[248.***.***.94]选择了 B
1天前
匿名网友[100.***.***.88]选择了 C
1天前
匿名网友[83.***.***.251]选择了 D
1天前
匿名网友[20.***.***.244]选择了 D
1天前
匿名网友[189.***.***.54]选择了 C
1天前
匿名网友[218.***.***.158]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“组织人力资源规划工作的首要环节是()A.环境的调查分析B.制度建设C.人力资源素质D.组织凝聚力”相关的问题
第1题
下列人力资源规划工作的目标中,错误的是()。 A.充分利用现有人力资源 B.减少企业在关

下列人力资源规划工作的目标中,错误的是()。

A.充分利用现有人力资源

B.减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性

C.能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足

D.推动社会经济发展,促进就业

点击查看答案
第2题
人力资源开发管理的起始环节是()

A.人力资源战略

B.人力资源招聘

C.人力资源规划

D.工作分析

点击查看答案
第3题
()是培训活动的首要环节,在培训中的地位也日趋重要,它是制订培训计划的前提,也是进行培训评估的基础

A.人力资源规划

B.确立培训目标

C.人力资源开发

D.培训需求分析

点击查看答案
第4题
基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一是()。

A.人员招聘

B.人力资源规划

C.绩效考评

D.薪酬管理

点击查看答案
第5题
在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是A.人力资源规划B.绩

在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是

A.人力资源规划

B.绩效考评

C.员工培训与开发

D.工作分析

点击查看答案
第6题
咨询公司实现其发展战略的首要环节是()。

A.咨询人员培训

B.市场业务开发

C.组织投标班子

D.人力资源开发

点击查看答案
第7题
人力资源规划的主要目标是()。

A.理顺工作流程上下游环节之间的关系,提高工作效率

B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员

C.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工

D.防止人员配置过剩或不足

E.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈

点击查看答案
第8题
小企业人力资源部门在培训之前做好培训需求调查工作是做好企业外部培训的首要环节。()

小企业人力资源部门在培训之前做好培训需求调查工作是做好企业外部培训的首要环节。()

点击查看答案
第9题
()是组织材料各项供应业务协调开展的根据,是材料供应工作的首要环节。A.编制材料供应计划B.组织资

()是组织材料各项供应业务协调开展的根据,是材料供应工作的首要环节。

A.编制材料供应计划

B.组织资源

C.组织材料运输

D.材料储备

点击查看答案
第10题
企业人力资源规划信息采集,()这一环节对调查人员的工作责任心、业务水平等有很高要求。

A.原始资料

B.实地调查

C.抽样调查

D.问卷调查

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP