题目内容
（请给出正确答案）
A.自5月开始，员工鉴定情况统计表初版将会取消
B.每月会在26日22点前发出《员工鉴定情况统计表》初版
C.《员工鉴定情况统计表》（终版）会在每月26日22点前发出
D.每月将面试通过的符合晋升要求的名单，以大区为单位提交至太二训练部邮箱
参考答案
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A.制定劳动标准时最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式
B.制定劳动标准时要重视基层员工的支持，增强劳动标准的员工基础
C.必须通过职工代表大会制定劳动标准
D.用人单位可以单方制定符合自身情况的劳动标准
A.公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对鉴定意见有异议，人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证
B. 经人民法院通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其到庭，即使被告人的配偶、父母、子女也不例外
C. 人民警察就其执行职务时目击的犯罪情况作为证人出庭作证，需经所在公安机关负责人批准
D. 公诉人、当事人、辩护人、法定代理人对证人证言有异议的，证人应当出庭作证
A.“半年”栏填写最近半年内银行业金融机构在全辖开展的存款风险滚动检查过程中，发现有问题的存款账户户数
B. “本年累计”栏填写报告期内发现有问题的存款账户户数
C. 如同一存款户在本年不同次检查中发现问题，按一户统计问题户数
D. 在同一次检查中发现多类问题，按一户统计
A.《谈话工作情况统计表》
B.《线索移送函》
C.《案件快报》
D.《员工接受处理情况登记表》
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
A.需要提供员工最近三年一期的社保缴费情况说明
B.有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间需要重新计算
C.一般需要提供三年及一期的的财务、法务相关文件
D.尽职调查需调查企业历史沿革
A.是普通采购业务的采购发票结算情况的统计表
B.是普通采购业务的采购订单未到货情况的统计表
C.反映供应商已发货，但还没有入库的采购信息统计表
D.主要对采购订单执行情况进行统计分析
A.非一般纳税人专线新装，起租当月必须预存年费
B.转账购买充值卡不允许客户经理或电信公司其他人员代办，必须由客户委托人到指定营业厅办理
C.公司各项收入资金可对公或由员工个人直接转入公司账户
D.严禁跨项目销账，如存在跨项目销账情况，需提供相关用户资质及证明材料进行审批后方可执行
A.不能将有害垃圾其它垃圾（手套、保鲜膜、眼睛布、吸管及包装等）丢入锅底中
B.前堂垃圾桶为其它垃圾桶：尿不湿、顾客呕吐物应倒入，不能把餐厨垃圾倒入
C.顾客扔在座位上的尿不湿放入转移箱，送回后厨由洗碗间员工分类
D.门迎小屋，根据本店情况，设置两个垃圾桶，则对应扔垃圾，若无法设置，则由员工倒入垃圾库时进行手工分类
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