组织发展针对的目标有:对人的尊重、信任和支持、权利平等、()。
A.公平
B.正视问题
C.鼓励参与
D.注重效益
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A.公平
B.正视问题
C.鼓励参与
D.注重效益
组织发展针对的目标有:对人的尊重,信任和支持,权力平等,()。
A.公平
B.正视问题
C.鼓励参与
D.注重效益
概括地说,组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有几个方面,不属于其中之一的是()。
A.认为员工是负责、明智、关心他人的,有自己的尊严,应该受到尊重
B.主张建立新型、有效而健康的组织,使其充满信任、真诚、开放和支持的气氛
C.强调等级权威和控制
D.不把组织中的问题掩蔽起来,公开问题,让员工们发表意见
组织发展所蕴涵的观念与针对的目标包括()。
A.对人的尊重
B.信任和支持
C.权力平等
D.参与管理
组织发展所蕴涵的观念与针对的目标之一是对人的尊重,关于“对人的尊重”说法正确的是()。
A.主张建立新型、有效而健康的组织,形成信任、真诚、开放和支持的氛围
B.认为员工是负责、明智、关心他人的,有自己的尊严,应该受到尊重
C.不强调等级权威和控制
D.不把组织中的问题掩蔽起来,公开问题,让员工们发表意见
从组织应达到的功效来看,组织发展和变革的目标有()。
A.要建立起先进可行的经营目标和工作目标
B.建立科学合理和系统的组织结构
C.改革组织中的技术系统
D.要健全对外有适应性和灵活性;对内有高效性和协调性的组织功能
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