概括地说,组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有几个方面,不属于其中之一的是()。A.认为员工是负责、
概括地说,组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有几个方面,不属于其中之一的是()。
A.认为员工是负责、明智、关心他人的,有自己的尊严,应该受到尊重
B.主张建立新型、有效而健康的组织,使其充满信任、真诚、开放和支持的气氛
C.强调等级权威和控制
D.不把组织中的问题掩蔽起来,公开问题,让员工们发表意见
概括地说,组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有几个方面,不属于其中之一的是()。
A.认为员工是负责、明智、关心他人的,有自己的尊严,应该受到尊重
B.主张建立新型、有效而健康的组织,使其充满信任、真诚、开放和支持的气氛
C.强调等级权威和控制
D.不把组织中的问题掩蔽起来,公开问题,让员工们发表意见
组织发展所蕴涵的观念与针对的目标包括()。
A.对人的尊重
B.信任和支持
C.权力平等
D.参与管理
组织发展所蕴涵的观念与针对的目标之一是对人的尊重,关于“对人的尊重”说法正确的是()。
A.主张建立新型、有效而健康的组织,形成信任、真诚、开放和支持的氛围
B.认为员工是负责、明智、关心他人的,有自己的尊严,应该受到尊重
C.不强调等级权威和控制
D.不把组织中的问题掩蔽起来,公开问题,让员工们发表意见
组织发展针对的目标有:对人的尊重,信任和支持,权力平等,()。
A.公平
B.正视问题
C.鼓励参与
D.注重效益
A.评价区域与周边环境的生态完整性
B.敏感生态目标的保护需要
C.生态因子相互影响和相互依存的关系
D.沿重要评价因子受影响方向的扩展距离
概括地说,()是划定生态影响评价范围的原则和依据。
A.评价区域与周边环境的生态完整性
B.敏感生态目标的保护需要
C.生态因子之间相互影响和相互依存的关系
D.沿重要评价因子受影响方向的扩展距离
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