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提问人：网友E0337370860 发布时间：2022-01-06
[单选题]

建立薪酬制度的程序可以简单地归纳为五个步骤，其正确的顺序应该是（）。

A.确定薪酬水准—选择薪酬方式—确定目标—试验此制度—准备实施此制度

B. 确定薪酬水准—确定目标—选择薪酬方式—试验此制度—准备实施此制度

C. 确定目标—确定薪酬水准—选择薪酬方式—试验此制度—准备实施此制度

D. 确定目标—选择薪酬方式—确定薪酬水准—试验此制度—准备实施此制度

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匿名网友[46.***.***.200]选择了 A
1天前
匿名网友[238.***.***.29]选择了 B
1天前
匿名网友[8.***.***.66]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[133.***.***.156]选择了 D
1天前
匿名网友[129.***.***.149]选择了 B
1天前
匿名网友[149.***.***.1]选择了 B
1天前
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1天前
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第1题
作方式下薪酬制度的变革趋势,可以归纳为（)这些方面.A角色评价逐渐代替岗位评价 B技能薪酬的

作方式下薪酬制度的变革趋势,可以归纳为()这些方面.

A角色评价逐渐代替岗位评价

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第2题
气的运动称作_______。气的运动形式,可以简单地归纳为______、______、______、______。

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气的运动称作_______。气的运动形式,可以简单地归纳为______、______、______、______。气的运动称作_______。气的运动形式,可以简单地归纳为______、______、______、______
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第10题
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