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提问人：网友90000002 发布时间：2023-04-27

直销属性营业部经理维持考核标准（）

[多选题]

直销属性营业部经理维持考核标准（）

A.自然季度内个人直销FYC≥3000元

B.月均有效人力≥2人

C.自然季度内所辖团队直销FYC16000元（含主管）

D.累计育成部数≥1个

参考答案

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ABCD

自然季度内个人直销FYC≥3000元月均有效人力≥2人自然季度内所辖团队直销FYC16000元(含主管)

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ABCD

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第1题

“猎英行动”方案的筹备营业部经理次年考核指·标及奖励标准中第13个月-第24个月，每个月维持部经理职级且继续率为85%以上，且第24个月末职级为高级部经理，第25个月，奖励15万元/部（）

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第4题

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A.入职满半年

B.职级达到高级理财经理，在该职级最近一次考核结果为晋升

C.所辖人力符合定级要求

D.职级达到资深理财经理，在该职级最近一次考核结果为维持

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第6题

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A.25

B.20

C.14

D.11

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第7题

8、14、以不属于营业部经理（管理职）收入的项目是（）

A.部继续率奖

B.部直销管理津贴

C.部育成津贴

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第8题

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第9题

业务发展经理ABDM、BDM、SBDM维持考核标准都一样（）

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第10题

部经理初晋首年内维持考核中直辖组累计NPC考核标准为20000（）

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第11题

室经理维持考核的架构标准是以下哪一项（）

A.1+1

B.1+2

C.1+3

D.1+4

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