部经理初晋首年内维持考核中直辖组累计NPC考核标准为20000()
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- · 有3位网友选择 对,占比37.5%
A.主管三季度结束基本法正常考核维持所任职级或晋升上一职级(部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核)
B.季度直辖组有效人力≥9人次
C.主管季度出勤率≥80%
D.7月初参加主管轮训合格人员
A.个人:4000c 直辖组:15000c
B.直辖组及育成组:75000c
C.标准合格人次36个,累计育成组4个,直接育成组2个
D.营业组继续率≥85%
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