中美护理文化这两种文化模式之间存在的空间范围，称为：（）

A.基础设施服务

B.软件服务

C.平台服务

D.信息服务

A、A. 注重文化的平等性

B、B. 注重文化的交流性

C、C. 注重文化的差异性

D、D. 注重文化的内聚性

E、E. 注重文化的普同性

A、A． 中国古代“文化”专注于精神教化功能

B、B． 西方“文化”与中国古文明中的“文化”在原意上没有根本区别

C、C． 广义的文化把文化限定在人的精神领域，包括哲学、宗教、科学、文学、艺术等人的精神活动的产物

D、D． 文化与人密切相关，是人的生物学组成部分

E、E． 人是文化的载体，是文化本身

A、A.居安思危

B、B.杞人忧天

C、C.未雨绸缪

D、D.亡羊补牢

E、E.墨守成规

A、A.不同的分配制度不会对健康产生影响

B、B.不同社会规范不会影响人们的健康

C、C.家庭不能影响人的健康

D、D.宗教也会影响人类的健康

E、E.风俗习惯不能影响人的健康

A、A.没有目标，护理团队就没有存在的意义

B、B.权限是护理团队中最核心的力量

C、C.一个团队中每个人都承担不同的角色和分工

D、D.团队的定位和个人的定位是不冲突的

E、E.每个团队未完成目标都会有自己的计划

A、A.团队合作不能提高护理组织效能

B、B.团队合作无助于护士个人的发展

C、C.团队合作不能增加护士组织归属感

D、D.团队合作需要团队中所有人的支持

E、E.好的团队不会产生疲惫感

A、A.领导推动与全员参与相结合原则

B、B.相对稳定与适度竞争相结合原则

C、C.人才引进不利护理团队发展

D、D.制度化与人性化相结合原则

E、E.满足需要与引导需要相结合原则

A、A. 鲍姆嘉通

B、B. 朗吉弩斯

C、C. 柏拉图

D、D. 黑格尔

E、E．康德