下列哪些属于遵守安全生产红线在实际工作中的体现()
A.熟悉并严格遵守公司的HSE方针、公司的HSE战略目标
B.遵守公司安全生产“十大保命法则”
C.遵守公司及国际部HSSE政策、安全操作规程
D.遵守集团公司的HSE管理原则/六条禁令
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A.熟悉并严格遵守公司的HSE方针、公司的HSE战略目标
B.遵守公司安全生产“十大保命法则”
C.遵守公司及国际部HSSE政策、安全操作规程
D.遵守集团公司的HSE管理原则/六条禁令
A.红线就是可能造成重大事故的临界线
B.红线就是开展任何工作时,都应考虑并遵守的安全准绳
C.红线是我们在安全管理中设置的一条警戒线
D.红线是一种意识,不能在实际工作中体现。
A.工作中要把安全生产“红线”作为一项原则和标准,也作为我们工作的底线,确保不突破、不降低。
B.红线意识需要加强宣传教育,形成企业文化。
C.坚守安全生产“红线”,关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。
D.落实红线意识主要靠基层员工,因为他们所处的风险最高。
A.危化品装卸现场无岗位人员监护或者未遵守操作规程中要求的
B.未按规定执行请假手续和程序的
C.私自关闭安全联锁装置或者人为导致失效的
D.未按照公司变更管理制度执行变更程序的
A.按岗位安全人要求穿戴好劳动防护用品(PPE)
B.工作中可以要做与工作无关的事情,可以将自己的工作交与他人
C.遵守各项安全操作规程,不违章作业,不冒险蛮干
D.对操作设备和工作场地进行检查,消除隐患、排除障碍后才可作业
A.遵守“不安全,不进入;不安全,不生产;不评估,不投标”原则
B.站稳市场、吸引人才
C.做好物探服务,争做全球一流物探服务公司
D.安全第一、质量至上
A.违章指挥和强令他人冒险作业的
B.未经审批私带火种、香烟进入生产区域,在禁烟区域内吸烟的
C.非司乘人员搭乘货梯的
D.违反安全生产责任制
A.不遵守标准/安全作业规定,造成人身伤害和财产损失
B.工作不作为,为公司带来损失的
C.明知侵害公司、客户、同事利益的事项而不报
D.玩忽职守给公司造成重大损失
A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议
B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求
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