简述管理伦理与一般伦理学、管理心理学的联系和区别。

管理伦理学与管理心理学的共同之处在于：都关注管理过程人的生理过程的研究。()

A.心理学

B.组织管理学

C.政治学

D.经济学

E.伦理学

A.组织管理学

B.心理学

C.人类学

D.社会学

E.伦理学

A.伦理与法律相同

B.通过善恶评价体系标准管理人们的社会行为

C.伦理与法律相互补充

D.协调与管理，人际关系

A.是研究医学道德及与之密切相关内容的科学

B.是伦理学的一个分支

C.是一般伦理学理论在医疗领域中的具体运用

D.是运用医学和心理学的理论进行研究的

E.现代医学伦理学局限在医疗职业范围内

A.权利一般包括道德权利与法律权利

B.病人享有基本医疗护理的权利，但不享有知情同意等特定的病人权利

C.责任在伦理学中与义务、职责、使命等不是同义语

D.护理伦理责任首先是一种权利责任

管理伦理的重要作用表现在()。

A、对组织的改革发展有重要作用

B、能够协调组织与社会、组织与员工的关系

C、能弥补规章制度的局限性

D、能激励人的主观能动性

E、能够推动管理理论和管理实践的发展

F、对伦理学自身的发展有重大帮助