题目内容
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提问人:网友zhangwei2018
发布时间:2022-01-06
[主观题]
因为雇员与雇主存在雇佣合同关系,所以无论何种原因雇员发生人身伤害,雇主均应负经济赔偿责任。(
因为雇员与雇主存在雇佣合同关系,所以无论何种原因雇员发生人身伤害,雇主均应负经济赔偿责任。()
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因为雇员与雇主存在雇佣合同关系,所以无论何种原因雇员发生人身伤害,雇主均应负经济赔偿责任。()
构成雇主责任的前提条件是()
A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
C.雇员可不完全听从雇主的管理
D.雇主对雇员承担一定限度的责任
A.难以适应劳动力需求的变化
B.不利于对雇员行为的控制
C.可能会激化雇员之间的矛盾
D.可能会激化雇主与雇员之间的矛盾
E.可能会激化雇主与雇主之间的矛盾
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