某县人社局按县政府的要求组织了公务员考试录用,并对其中的少数民族考生给予了照顾。上级主管机关
A.对少数民族考生给予了照顾
B.应由省级公务员主管部门负责组织
C.应由中央公务员主管部门负责组织
D.应由不设区的市级公务员主管部门负责组织
A.对少数民族考生给予了照顾
B.应由省级公务员主管部门负责组织
C.应由中央公务员主管部门负责组织
D.应由不设区的市级公务员主管部门负责组织
A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B.县级公务员的录用应由县委组织部负责
C.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
A.泄露干部选拔任用应当保密的内容
B.在考试工作中泄露试题
C.扩散干部选拔任用应当保密的内容
D.优亲厚友
(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。
(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.县公1安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作.因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府.单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉.在申诉期间财政局应当保留田某的工作
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