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提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

[主观题]

对股东而言，管理人员的薪酬关系到大家的利益。在美国，通常以股票期权的方式把公司的财务状况与

管理人员的薪酬联系起来。每个国家的管理人员薪酬措施都很独特，因为不同的国家的相关规定不一样，这使得不同措施的吸引力也不一样。股票期权在美国是用得最广泛的(通常也是最滥的)。()

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更多“对股东而言，管理人员的薪酬关系到大家的利益。在美国，通常以股票期权的方式把公司的财务状况与”相关的问题

第1题

（）是指公司的董事、监事、高级管理人员的履职水平直接关系到广大基金份额持有人的利益。因此，上述人

员不仅要专业、诚信、勤勉、尽职，遵守职业操守，而且要以较高的职业道德标准和商业道德标准规范言行，维护基金份额持有人的利益利公司的资产安全，促进公司的高效运作。

A.股东诚信与合作原则

B.人员敬业原则

C.经营运作公开、透明原则

D.业务与信息隔离原则

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第2题

如果 Y 寿险公司需要向员工们解释推行绩效奖励计划的意义，则可以引用的理由包括()： ① 有助于减少管理人员的工作量; ② 有利于吸引大家对组织战略的关注; ③ 有利于保持薪酬的灵活性; ④ 有利于组织绩效的改善。

A.①②③

B. ①③④

C. ①②④

D. ②③④18

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第3题

下列哪项不属于独立董事应当对上市公司发表独立意见的重大事项（）。

A.提名、任免董事

B.聘任、解聘高级管理人员

C.独立董事认为有可能损害中小股东合法权益的事项

D.独立董事的薪酬方案

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第4题

对偿付能力不足的保险公司，国务院保险监督管理机构应当将其列为重点监管对象，对其可采取哪些措施（）。

A.限制业务范围

B.限制向股东分红

C.责令停业整顿

D.限制董事、监事、高级管理人员的薪酬水平

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第5题

对偿付能力不足的保险公司，国务院保险监督管理机构应当将其列为重点监管对象，并可以根据具体情况采取下列哪些措施()。

A.限制业务范围

B.限制向股东分红

C.限制董事、监事、高级管理人员的薪酬水平

D.责令拍卖不良资产、转让保险业务

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第6题

总体而言，在高层管理人员的薪酬构成中（）。

A.基本薪酬所占比重相对较小

B.基本薪酬所占比重相对较大

C.奖金所占比重越来越大

D.奖金所占比重越来越小

E.福利的作用不可忽视

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第7题

高管薪酬有评论认为美国公司高级管理人员的薪酬过高，应该削减。比如在大型公司中，甲骨文的拉里·埃利森是美国薪酬最高的首席执行官之一，2013年的薪酬大概是7690万美元。这样的数字是不是过度了？不妨考虑像罗纳尔多这样的超级运动员、像卡梅隆和奧普拉在娱乐领域:拿顶薪的以及许多在各自领域拿最高薪酬的人对回答这个问题可能有帮助。

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第8题

《保险公司偿付能力管理规定》修订了对于偿付能力不足的公司的监管措施。要求中国保监会应当区分不同情形，对偿付能力不足的公司采取多项监管措施。如果甲寿险公司偿付能力不足，中国保监会可以对其采取的监管措施包括()：①限制董事、高级管理人员的薪酬水平和在职消费;②责令增加资本金或限制股东分红;③责令停止开展新业务;④调整负责人及有关管理人员;⑤限制固定资产购置。

A.①②③④⑤

B.③④⑤

C.①②④⑤

D.①③④⑤

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第9题

Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的，现在已经转制为股份制企业。在转制之前，该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的，员工之间的薪酬差别也不大，并且呈现出“干多干少一个样”的状况。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制，引入各种绩效奖励计划。目前，公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外，还包括中高层管理人员的利润分红计划、员工持股计划以及绩效加薪计划。如果Y寿险公司需要向员工们解释推行绩效奖励计划的意义，则可以引用的理由包括（）：①有助于减少管理人员的工作量；②有利于吸引大家对组织战略的关注；③有利于保持薪酬的灵活性；④有利于组织绩效的改善

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

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第10题

独立董事向董事会或股东大会发表独立意见的事项包括（)。A．聘任或解聘高级管理人员B．上市公司

独立董事向董事会或股东大会发表独立意见的事项包括()。

A．聘任或解聘高级管理人员

B．上市公司的股东、实际控制人及其关联企业对上市公司现有或新发生的总额高于500万

元或高于上市公司最近经审计净资产值的3%的借款或其他资金往来，以及公司是否采取有效措施回收欠款

C．认为可能损害中小股东权益的事项

D．公司董事、高级管理人员的薪酬

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