题目内容
（请给出正确答案）
()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素
A. 企业文化网络
B. 企业环境
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更多“（)是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素A. 企业文化网络B. 企业环境”相关的问题
A.职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键
B.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用
C.职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响
D.任何企业文化必须以企业职工为中介
A、建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
C、积极培育具有自身特色的企业文化，促长远发展
D、重视文化评估结果。
A.通常认为的只有母亲影响女儿性格形成的观点是错误的
B.父亲对女儿性格形成的影响比母亲更关键
C.女儿应该多亲近父亲从而形成良好性格
D.父亲对女儿性格的形成与发展具有重要影响
A.建立在企业成员的行为之上，代表着组织内的社会秩序（沟通环境），在沟通中形成并发展；
B.企业文化是动态的，随环境的改变而变化
C.企业文化需要具有竞争力的价值观，——成员行为及组织竞争力的重要基础
D.企业文化需要成员的广泛认同，否则无法发挥作用。
企业价值观的主要特点()。
A、意识性是企业价值观的首要特点
B、企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容
C、企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的，也必将随着企业的发展程度发生相应的变化
D、企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式E、企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统
F、企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性
下列有关企业文化和战略的关系的说法，错误的是()。
A．企业文化是企业生存和发展的基本条件之一，是确保战略有效实施的重要保障之一
B．企业文化引导战略定位，为企业的成功奠定文化基础
C．企业文化是战略实施的关键
D．企业文化战略的制定和实施具有引导和制约的作用，一旦确定很难改变，所以要求战略与之相适应、相协调
A.职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可,是长期以来自然形成的
B.职业道德没有确定形式,主要依靠文化、内心信念和习惯,通过职工的自律来实现
C.职业道德大多没有实质的约束力和强制力,主要是对职业人员义务的要求
D.职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观,承载着企业文化和凝聚力,影响深远
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