题目内容
（请给出正确答案）
对劳务分包队伍进行考核评价应由()组织开展。
A.项目经理部
B.生产管理部门
C.劳务管理部门
D.经营管理部门
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A.一般来说对劳务分包队伍综合评价的依据是双方签订的劳务分包合同及相关的国家法律、法规和行业政策要求
B.项目部层面上对劳务分包队伍的综合评价内容在项目经理部层面上，主要考核评价劳务分包队伍的整体素质、工程质量、工期、绿色施工和文明施工等情况
C.评价方法及工具一般而言，对劳务分包队伍综合评价可以采用多种方法和工具，常用的有头脑风暴法和数学模型法
D.分包单位应向总包项目经理部物资管理部门提前2～5天报送材料进场计划，并要注明材料品种、规格、数量、使用部位和分阶段需用时间
1.劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8%，全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
A、对B、错
2.劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由()留存归档。
A、施工作业人员B、劳务员C、劳务企业D、总承包企业E、建设单位
3.承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括()。
A、资金要求B、设备要求C、业绩要求D、技术要求
4.每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外，()也必须具有安全资格证书。
A、法人代表B、工程部经理C、项目技术负责人D、劳务员
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