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提问人:网友dh_java 发布时间:2022-01-06
[主观题]

下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是()A.编制工程施工部位劳务需求统计表B.制定具体的补

下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是()

A.编制工程施工部位劳务需求统计表

B.制定具体的补充或调剂计划

C.安排所需的劳务企业

D.劳动定额完成情况指标计算

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更多“下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是()A.编制工程施工部位劳务需求统计表B.制定具体的补”相关的问题
第1题
下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。

A.掌握企业用工需求变化

B.合理组织劳务队伍

C.确定施工作业人员引进渠道

D.完全掌握作业人员的动态

E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性

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第2题
()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。

A.根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍

B.按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表

C.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划

D.制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

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第3题
()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。

A.总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

B.汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施

C.根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整

D.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划

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第4题
各单位使用劳务派遣工,须依据用工计划,向劳务派遣单位提出用工需求、岗位标准或任用条件,通过劳务派遣单位招录派遣符合要求的劳动者()
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第5题
下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容()A.人员的配备计划B.教育培训计划C.应急预案D.人员

下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容()

A.人员的配备计划

B.教育培训计划

C.应急预案

D.人员的管理计划

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第6题
根据()的新增部分,制定具体劳务用工的补充或调剂计划。

A.劳动力

B.成本控制需要

C.开工面积

D.劳务净需求

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第7题
劳务管理计划的实施要求不包括()。

A.掌握企业用工需求变化

B.合理组织劳务队伍

C.确定施工作业人员引进渠道

D.完全掌握作业人员的动态

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第8题
下列哪一个不属于单位工程施工组织设计的主要内容。()

A.施工平面图

B. 施工进度计划

C. 资源需求计划

D. 施工方案

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第9题
下列()不属于单位工程施工组织设计的主要内容。
下列()不属于单位工程施工组织设计的主要内容。

A、施工平面图

B、施工进度计划

C、资源需求计划

D、施工方案

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第10题
下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式是()。

A.劳动合同用工

B.劳务派遣用工

C.借调用工

D.非全日制用工

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