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提问人:网友beyond8471 发布时间:2022-01-06
[单选题]

2015年1月,李某所在公司发放其工资4000元,另以45万元的价格向其出售一套100平方米的住房,房屋的市场价格为90万元,该住房系公司2013年以51万元的价格购置。李某1月份应缴纳个人所得税()元。

A.11460

B. 21545

C. 96510

D. 132260

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第1题
资料:李某1968年1月参加工作,2008年1月退休,其所在公司于1995年1月参加社会养老保险,个人账户积
累额为14400元,过渡性养老金发放标准为每工作一年每月发放10元。2007年当地政府核定的社会月平均工资是1400元。

根据资料,回答以下问题:

李某2008年月领取的基本养老金为()元。

A.300

B.720

C.800

D.1400

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第2题
2015年1月5日,甲公司聘请李某为高级技术人员,1月12日李某上岗工作,2015年6月12日,甲公司与其订立
了期限为3年的书面劳动合同,为保护公司商业秘密,双方在合同中约定,竞业限制期限为5年,在劳动合同解除或终止后,公司按月向其支付竞业限制经济补偿,数额按每月3 000元标准计算,如李某违反竞业限制约定,应向甲公司支付违约金50 000元。

2016年7月5日,因自主创业,李某单方面解除了与甲公司的劳动合同,双方对后续相关事项达成协议。

要求:

根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同,应向其支付2倍工资的起止期限是()。

A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止

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第3题
李某2017年7月工资薪金所得4900元,当月所在公司决定给每位职工发放半年奖金15000元,于当月发放工资时一并发放。则李某7月应纳的个人所得税为多少元?
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第4题
2015年1月5日李某与甲公司订立了3年期的劳动合同,2017年6月1日,甲公司主动与李某协商解除劳动合同。已知李某的月工资为6000元,当地职工月平均工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应向李某支付经济补偿金()元。

A.13500

B.15000

C.16200

D.18000

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第5题
2016年4月,甲公司发行股份购买资产,聘请某证券公司作为其独立财务顾问,则下列影响该证券公司作为
独立财务顾问的情形的有()。

Ⅰ 该证券公司选派普通员工李某任甲公司董事

Ⅱ 2015年6月该证券公司为甲公司提供过融资服务

Ⅲ 甲公司持有该证券公司4.2%股份且为第4大股东

Ⅳ 2015年1月,该证券公司与甲公司存在资产委托关系

Ⅴ 2016年1月,甲公司实际控制人变更,该证券公司当时担任收购方的财务顾问

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

E.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第6题
某投资者在2015年1月1日以10元的价格买入100股B公司的股票,持有至2016年1月1日,B公司发放分红,每股分红0.1元,当天股价为10.5元,那么该投资者总持有区间收益率为()。

A.6%

B.5%

C.4%

D.1%

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第7题
李某所在公司经营不善,为了让李某主动辞职,公司故意克扣其工资,且拒不为其缴纳社会保险。对此,李某()

A.可以去法院起诉维护合法权益

B.可向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.应该提高自身素质和劳动技能

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第8题
赵凯1966年1月参加工作,其所在公司于1996年1月参加社会养老保险,个人账户积累额为12000元,过渡性
养老金发放标准为每工作一年每月发放10元。2006年,2007年当地政府核定的社会月平均工资是1000元。如果赵凯在2008年1月退休,计发月数为139个月,本人指数化月平均工资为800元,那么2008年其领取的基本养老金为()元。

A.5779

B.5325

C.5215

D.5086

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第9题
谢某于2015年3月入职于某中外合资企业,与公司签订了为期3年的劳动合同,工作岗位为行政助理,试用期1个月,试用期工资按正式员工工资发放,月薪3500元,公司不为其购买社会保险。工作3个月后,谢某从同事那里了解到,在2012年,公司工会与公司签订了集体合同,集体合同内容明确规定,公司必须为职工购买社会保险。谢某知悉情况后,便去找人力资源部的主管,要求为其购买社会保险。人力资源部李部长答复:你是在公司集体合同签订之后进来工作的,不受集体合同保护,不能享受集体合同规定的权利。“谢某对此不服,遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。关于本案的分析,下列哪些选项正确()。

A.该公司人力资源部长的说法是错误的,应当为谢某补缴社保

B.职工在集体合同签订之后进入企业工作,不能享受集体合同规定的权利

C.职工在集体合同签订之后进入企业工作,能享受集体合同规定的权利

D.谢某作为公司的员工,可以依法要求公司为其购买社保

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第10题
李某受聘于一家技术咨询服务公司,每只领取税后工资3600元,公司每月按规定代缴其个人所得税。(1)

李某受聘于一家技术咨询服务公司,每只领取税后工资3600元,公司每月按规定代缴其个人所得税。

(1)2008年6月1日,公司与任职8年的李某解除了聘用合同,取得一次性补偿金100000元(该公司所在地上年度职工平均工资为20000元)。李某认为,自己取得的上述补偿金为补偿性质的收入,不应该缴纳个人所得税。

(2)2008年6月8日,李某从外单位取得技术咨询报酬50000元,将其中16000元通过国家机关捐赠给受灾地区,李某应缴纳的个人所得税是5440元[(50000-16000)×(1-20%)×20%]。

(3)2008年6月1日~12月31日,将自有住房按市场价格出租给个人居住,月租金2000元。在不考虑其他税费的情况下,李某认为应纳的个人所得税是1680元[(2000-800)×20%×7]。

(4)2008年8月,与一家证券交易所签订期限为6个月的劳务合同,合同约定李某每月为该交易所的股民讲课四次,每次报酬1000元,李某认为每月应缴纳个人所得税为160元[(1000-800)×20%×4]。

问题:结合个人所得税法的规定,分项指出李某计算的个人所得税错误的原因,并计算出正确的应纳税额。

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