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提问人:网友zhaojian0510 发布时间:2022-01-07
[单选题]

下面关于总分类账与其所属的明细分类账平行登记说法错误的是()。

A.对于基本生产车间直接用于生产的费用,应该直接计入或分配计入基本生产成本明细账的“直接材料”、“直接燃料及动力”、“直接人工”等成本项目。

B.对于基本生产车间间接用于生产的费用,应该计入基本生产成本明细账的“制造费用”成本项目。

C.企业经营中发生的专设销售机构的费用,不计入产品成本,而是计入“销售费用”的总账账户及其所属明细账的相关费用项目。

D.企业经营中发生的行政管理部门的费用,不计入产品成本,而是计入“管理费用”的总账账户及其所属明细账的相关费用项目。

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1天前
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第2题
什么是总分类账与明细分类账的平行登记法?
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第3题
下面属于成本核算基本流程的有( )

A、分配各项要素费用

B、分配辅助生产费用

C、分配制造费用

D、结转完工产品成本

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第4题
关于外购动力费用分配说法正确的是( )。

A、外购动力通常不存在收、发、存业务,因为没有领发料过程。

B、发生动力费用支出的企业,必须在“基本生产成本”账户下设置“燃料和动力”成本项目。

C、根据权责发生制,当月实际支付的动力费,即为当期发生的动力费用。

D、外购动力费用的分配率即为外购动力的单价。

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第5题
生产车间的动力电电费,可能计入的科目有( )。

A、制造费用

B、管理费用

C、财务费用

D、生产成本

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第6题
基本生产车间耗费的设备润滑油等周转材料应该计入“基本生产成本”科目的“直接材料”成本项目。
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第7题
下边关于职工薪酬,说法正确的是( )。

A、职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

B、职工薪酬一般包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。

C、短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,不包括因解除与职工的劳动关系而给予的补偿。

D、计时工资是指,按计时工资标准和考勤记录中,登记的职工出勤或缺勤日数计算的劳动报酬。

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第8题
按日薪制计算计时工资,不考虑当月的实际日历天数,职工只要出全勤,就可以得到固定的月标准工资。如有缺勤,按规定标准扣薪。故称为“扣缺勤法”。
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第9题
下面关于职工薪酬费用的分配,说法错误的是( )。

A、对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。如果采用计时工资制,生产两种以上产品的,应该将生产工人的工资按一定标准分配计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。

B、对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。采用计件工资制,因能够分清受益的产品,可以将计件工资直接计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。

C、辅助生产车间管理人员的工资,必须计入“制造费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。

D、行政管理部门和专设销售机构人员工资,计入“管理费用”和“销售费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。

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第10题
在计件工资制度下,如果是生产多种产品,需要采用一定的分配标准计算分配产品生产工人的薪酬费用。
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