题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友lwqc_yq
发布时间：2022-01-06
[判断题]
新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考评，不合格者可以辞退。
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
抱歉！暂无答案，正在努力更新中……
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有6位网友选择 对，占比75%
- · 有2位网友选择 错，占比25%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
抱歉！暂无答案，正在努力更新中……
网友提供的答案
更多“新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考评，不合格者可以辞退。”相关的问题
第5题
从事电气作业应具备下列条件（）经电工安全技术培训并考试（应知、应会）合格，取证后，方可上岗。
A.年满18周岁（不超过国家法定退休年龄）
B. 经社区或县级以上医疗机构体检，健康合格，并无妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷；
C. 具有初中毕业及以上文化程度，具备必要的安全知识与技能，及相应的特种作业规定的其它条件
D. 具备技能等级证书
第6题
从事电气作业应具备下列条件（)经电工安全技术培训并考试（应知、应会)合格，取证后，方可上岗。
A.年满18周岁(不超过国家法定退休年龄)
B.经社区或县级以上医疗机构体检，健康合格，并无妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷
C.具有初中毕业及以上文化程度，具备必要的安全知识与技能，及相应的特种作业规定的其它条件
D.具备技能等级证书
第7题
员工参加上岗取证、岗位应知应会等考试，初次考试未通过的，按照《员工考核管理办法》考核规定，每次减（）分。经补考仍未通过的，按照《员工考核管理办法》考核规定，每次减（）分
A.5
B.10
C.15
D.20
第9题
以下关于任职资格的说法，正确的是（)。
A.对所有员工而言，获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件
B.同一岗位类别，未发生跨岗位层级晋升，在任职资格有效期内无需重复认证
C.知识技能包括通用应知应会和专业应知应会两部分
D.任职资格申报采取员工自主申报形式，不需部门负责人推荐
