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提问人:网友陈珊 发布时间:2023-06-22
以下观点正确的是:战略管理是()。
[单选题]

以下观点正确的是:战略管理是()。

A.是企业最低层次管理理论

B.是高层管理人员的活动

C.具有局部性

D.对企业最重要的管理

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第1题
依照大前研一的观点,()是所有战略的基础。

A、规划

B、管理

C、顾客

D、销售

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第2题
为了实现组合优势和组合效益的最大化,多元化企业总部的高层管理者必须具备与组合相匹配的知识、经验和价值观。以下关于高层管理与多元化经营的匹配描述正确的是()。

A.多元化经营要求战略管理者拥有不同的专有技术和知识,通过对团队成员提出不同观点的讨论、争辩来实现高质量的决策及有效的战略制定

B.多元化经营需要战略管理者更加紧密合作

C.拥有商学院高层次学历的人才相对其他专业更能胜任多元化企业经营

D.多元化企业遇到的新挑战、新问题更多,战略管理者需要保持更敏锐的信息嗅觉和创新能力

E.从事过不同企业和不同领域的高层管理者更能胜任多元化的经营

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第3题
根据战略管理学家凯菲的观点,以下战略定义不属于“线性模式”的是()。

A.战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动

B.战略是确定企业基本长期目标、选择行动途径和为实现这些目标进行资源分配

C.战略是关于企业宗旨、目标和目的的一种模式.以及达到目标的政策和计划

D.战略是企业的目标和政策要与环境匹配

E.战略是公司为之奋斗的一些终点和为达到它们而寻求的方法的结合物

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第4题
以下对战略手段的“平衡”说法正确的是?

A.它意味着必须对所有各类手段各自打上合适的“折扣”。

B.它防止“跛脚战略”和“单纯军事观点”。

C.防止“单纯经济观点”和“单纯外交观点”。

D.以上说法都正确

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第5题
由于国际环境不稳定,贸易是终极战场,因而国际商业界的一些学派认为制定战略管理指南没有意义。你同意该观点吗?()

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第6题
组织中存在非正式组织是()的主要观点。A.人际关系理论B.科学管理理论C.经营管理理论D.战略管理理

组织中存在非正式组织是()的主要观点。

A.人际关系理论

B.科学管理理论

C.经营管理理论

D.战略管理理论

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第7题
战略性薪酬管理是用战略的观点看待薪酬管理。()
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第8题
是战略管理大师安德鲁斯的观点。A.战略是公司为之奋斗的一些终点(目标)以及公司为达到它们

是战略管理大师安德鲁斯的观点。

A.战略是公司为之奋斗的一些终点(目标)以及公司为达到它们而寻求的途径(政策)的结合物

B.战略包括对实现组织目标和使命的各种方案的拟订和评价,以及最终选定将要实行的方案

C.战略是一种完整的计划,旨在说明在每一种情况下应该作出怎样的选择

D.战略是关于企业宗旨、目的和目标的一种模式,以及为达到这些目标所制定的主要政策和计划

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第9题
下列战略管理理论的说法中,错误的是()。A.战略管理理论是解释组织的成功与失败的科学B.战略管理理

下列战略管理理论的说法中,错误的是()。

A.战略管理理论是解释组织的成功与失败的科学

B.战略管理理论从外部环境、产业结构中寻求企业竞争优势的来源

C.资源基础观点将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定

D.资源基础观点认为大多数资源可以在市场上交易获得

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第10题
下列选项不属于人力资源管理的理论基础是()。

A.战略管理理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.行为观点理论

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第11题
一个企业在严酷的市场竞争中能够生存和发展的关键在于其产品和“独特性”和“顾客价值”,若两者缺一,企业很难在竞争中取得优势,提出这一观点的著作是()
一个企业在严酷的市场竞争中能够生存和发展的关键在于其产品和“独特性”和“顾客价值”,若两者缺一,企业很难在竞争中取得优势,提出这一观点的著作是()

A.《管理与人力资本》

B.《科学管理原理》

C.《工业心理学》

D.《竞争战略》

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