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提问人:网友xxxiao2019
发布时间:2022-01-06
[主观题]
被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()
被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()
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被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()
A. 被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利
B. 同等岗位下,用工单位的劳动者工资应高于被派遣劳动者
C. 被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,但是前者应当向劳务派遣单位支付管理费
D. 用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会
C.被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同
D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照劳务派遣单位所在地的标准执行
A. 用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
B. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D. 用工单位应当按月支付劳动报酬
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