职业发展目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。

B.目标切合实际，有明确具体的完成时限，具有可操作性和很大的实现把握

C.目标具有长远性，且与自己的价值观相吻合

D.目标与个人职业生涯发展需要相结合，而且有一定的挑战性和实现的可能性

B.实现员工发展与组织发展的差异化

C.实现员工能力和潜能的发展

D.促进组织事业的长久发展

B.个人的职业生涯发展与中国梦的实现没有必然联系

C.在实现中国梦的过程中，个人职业生涯才能得到可持续发展

D.个人在职业生涯发展过程中要努力为实现中国梦而奋斗

A. 工作态度好，岗位知识和技能符合要求

B. 工作态度不好，岗位知识和技能符合要求

C. 工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求

D. 工作态度好，岗位知识和技能不符合要求

A．接触职业性危害因素人员的年龄、性别和营养状况

B．接触职业性危害因素的性质

C．接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性

D．接触职业病危害因素人员的健康状态