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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[主观题]

现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。()

现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。()

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第1题
现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。

A.错误

B.正确

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第2题
传统冲突理论认为冲突是有害的,需要消除冲突,而现代冲突理论认为,冲突是()的。

A.相互作用

B.有益的

C.不可避免的

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第3题
现代冲突理论认为,冲突对组织是不利的,因此,管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。()

现代冲突理论认为,冲突对组织是不利的,因此,管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。()

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第4题
关于冲突观念,现代观点认为()

A.冲突有害无益

B.应当避免冲突

C.冲突有利无害

D.保持适度水平的冲突是有益的

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第5题
关于冲突观念的现代观点认为

A.冲突有害无益

B.冲突应当避免

C.冲突有利无害

D.冲突保持在适度水平是有益的

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第6题
关于冲突观念的现代观点认为 ()A 冲突有害无益B 应当避免冲突C 冲突有利无害D 保持适度水平的

关于冲突观念的现代观点认为 ()

A 冲突有害无益

B 应当避免冲突

C 冲突有利无害

D 保持适度水平的冲突是有益的

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第7题
现代冲突理论认为,组织冲突管理的任务是()。 A.防止冲突发生B.全面消除冲突C.发挥冲突的

现代冲突理论认为,组织冲突管理的任务是()。

A.防止冲突发生

B.全面消除冲突

C.发挥冲突的积极性,减少其不利影响

D.强制解决冲突

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第8题
对于冲突,现代的观点认为()。

A.冲突是不好的

B.冲突是由制造事端者引起的

C.应当避免冲突

D.冲突常常是有益的

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第9题
现代管理心理学的观点认为冲突是()

A.好的

B.坏的

C.可避免的

D.不可避免的

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第10题
现代冲突理论认为,管理者应尽可能防止和消除冲突。()

现代冲突理论认为,管理者应尽可能防止和消除冲突。()

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