职工有下列情形之一的,可以申请认定为工伤或者视同工伤()
A.故意犯罪的
B. 醉酒或者吸毒的
C. 自残或者自杀的
D. 因过失造成事故而受伤
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.故意犯罪的
B. 醉酒或者吸毒的
C. 自残或者自杀的
D. 因过失造成事故而受伤
职工有下列()情形之一的,可以认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.醉酒或者吸毒的
D.自残或者自杀的
A.无正当理由不受理工伤认定申请
B.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C.未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
D.收受当事人财物的
A.无正当理由不受理工伤认定申请
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
C.收受当事人财物的
D.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的
D.职工认为用人单位不支付的其他情形
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的
D.职工认为用人单位不支付的其他情形
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