题目内容
（请给出正确答案）
A.申请人经书面通知，无正当理由到庭
B.被申请人未经仲裁庭许可中途退庭
C.申请人未经仲裁庭许可中途退庭的
D.被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“下列情况，仲裁庭可以缺席裁决（）”相关的问题
A.视为撤回仲裁申请
B.缺席判决
C.视为撤回仲裁申请和缺席裁决
D.终结仲裁程序
关于撤回仲裁申请和缺席裁决，下列说法不正确的是（）。
A.当事人可以自愿撤回仲裁申请
B.申请人经仲裁庭书面通知，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭，可以视为撤回仲裁申请
C.被申请人提出反请求，申请人撤回仲裁申请的，申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭因两造未到庭将不再对反请求作出裁决
D.被申请人无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决
A.当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭
B. 当事人扰乱仲裁庭
C. 当事人未经仲裁庭同意中途退庭
D. 当事人不在规定时间出具有关证据
A．当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭
B．当事人扰乱仲裁庭
C．当事人未经仲裁庭同意中途退庭
D．当事人不在规定时间出具有关证据
A.申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理
B.申请人 无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭， 重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
C.被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决
D.被申请人收到书面开庭通知，未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决
关于劳动争议仲裁的开庭，下列哪项说法错误？()
A．劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
B．被申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决
C．劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，应当承担不利后果
D．当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭
A.仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决
B.被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，仲裁庭可以据此认定申请人的主张成立，缺席裁决
C.当事人调解达成协议的，仲裁庭应制作调解书或根据调解结果制作裁决书
D.仲裁裁决一经作出即发生法律效力，但对裁决书中的文字、计算错误，当事人可以请求仲裁庭补正
A．申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以视为撤回仲裁申请
B．申请人未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请
C．被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决
D．被申请人未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决
A.仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决
B.申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，仲裁庭可以据此认定申请人的主张成立，缺席裁决
C.当事人调解达成协议的，仲裁庭应制作调解书或根据调解结果制作裁决书
D.仲裁裁决一经作出即发生法律效力，但对裁决书中的文字、计算错误，当事人可以请求仲裁庭补正
A.仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决
B.被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，仲裁庭可以据此认定申请人的主张成立，缺席裁决
C.当事人调解达成协议的，仲裁庭应制作调解书或根据调解结果制作裁决书
D.仲裁裁决一经作出即发生法律效力，但对裁决书中的文字、计算错误，当事人可以请求仲裁庭补正
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
